Indagine sul costo del lavoro in applicazione del CCNL AUTOFERROTRANVIERI

Azienda*
Regione*
Numero iscritti al fondo Priamo riferito al mese di Dicembre 2022
n. totale dei dipendenti iscritti al Fondo Priamo*
va indicato il n. totale dei soli lavoratori che hanno aderito volontariamente al Fondo Priamo per i quali l'azienda versa il contributo del 2%.
Costo del personale riferito all'anno 2022
Retribuzione annua lorda*
comprende la retribuzione normale, la retribuzione variabile (straordinario feriale, festivo e notturno, trasferta, concorso pasti, domenicale, ecc, salario aziendale).
Oneri sociali INPS*
va indicato l'importo complessivo dei contributi previdenziali e assistenziali pagati all'INPS comprensivo del contributo pagato dall'azienda al Fondo bilaterale.
Oneri sociali INAIL*
va indicato l'importo complessivo dei contributi pagati all'INAIL per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro.
Utilizzo del personale riferito all'anno 2022
Giornate di effettiva prestazione di lavoro*
va indicato il numero complessivo delle giornate di effettivo lavoro.
Giornate di assenza per malattia e infortunio sul lavoro*
Altre giornate di assenza*
va indicato il numero complessivo di tutte le giornate di assenza relativo ai permessi mensili o congedi previsti per: assistenza disabili legge n. 104/1992 - congedi di maternità ex articolo 16 del D.lgs n. 151/2001 - congedi di paternità ex articoli 27 bis e 30 del D.lgs n. 151/2001 - congedi parentali ex articoli 32 e 33 del D.lgs n. 151/2001 - congedi per malattia dei figli ex articolo 47 del D.lgs n. 151/2001 e articolo 33, punto 2 A.N. 28.11.2015 - riposi ex articoli 39, 40, 41, 42 del D.lgs n. 151/2001
Giornate di assenza per riposi aggiuntivi*
vanno indicati i riposi setimanali aggiuntivi rispetto a quelli prevsti per legge.
Elementi retributivi variabili previsti dal c.c.n.l. riferiti all’anno 2022

indicare l'importo complessivo lordo per le varie voci che la compongono
Scatti di anzianità (A.P.A.)*
Trattamenti sostitutivi per ogni A.P.A. (Art. 3, punto 1), lett. h) - A.N. 27.11.2000)*
Competenze accessorie unificate (C.A.U.) (Art. 3, punto 1), lett. g) - A.N. 27.11.2000)*
Eventuali CAU residue previste da accordi aziendali
Trattamenti sostitutivi ex 3° elemento sal. (Art. 3, punto 1, lett. h), terzo alinea - A.N. 27.11.2000)*
Indennità funzione quadri (Art. 3, punto 1, lett. f) - A.N. 27.11.2000)*
Assegno ad personam*
Ex articolo 3, punto 2) - A.N. 27.11.2000
Assegni personali*
Indicare gli assegni di merito e le differenze paga a vario titolo attribuite
Assegno perequativo ( Art. 5 - A.N. 14 12. 2004)*
Viene erogato ai soli operatori di esercizio (par. 140) dopo 4 anni di anzianità. Tale assegno decade al momento del passaggio al par. 158
Straordinario feriale*
Festivo*
Straordinario festivo*
Notturno*
Trasferta*
Concorso pasti*
Indennità di turno (A.N. 21.5.1981)*
Indennità domenicale (A.N. 21.5.1981)*
Altri elementi retributivi derivanti da accordi aziendali erogati a qualsiasi titolo*
Eventuali ticket restaurant*
Welfare aziendale*
Distribuzione della forza riferita all'anno 2022

va indicata la quantità di personale in forza nell'anno 2022 (media annua) distinta nelle figure professionali e nei parametri di riferimento. I contratti part-time a tempo indeterminato (orizzontali e/o verticali) vanno riproporzionati su base annua. I contratti a tempo determinato vanno riproporzionati sulla base della loro durata nel corso dell'anno 2022, cosi come i part-time orizzontali e/o verticali a tempo determinato.

Numero addetti per qualifica
RESPONSABILE UNITA' AMM.VA /TECNICA COMPLESSA*
PROFESSIONAL*
CAPO UNITA' ORGANIZZATIVA AMMINISTRATIVA / TECNICA*
COORDINATORE DI ESERCIZIO*
COORDINATORE DI UFFICIO con parametro ad esaurimento*
CAPO UNITA' TECNICA*
COORDINATORE DI UFFICIO*
ex. ASSISTENTE DI 1° con parametro ad esaurimento*
SPECIALISTA TECNICO/AMMINISTRATIVO*
ADDETTO ALL'ESERCIZIO*
CAPO OPERATORI*
OPERATORE DI ESERCIZIO (Pos.4)*
OPERATORE CERTIFICATORE*
COORDINATORE DELLA MOBILITA'*
COLLABORATORE DI UFFICIO*
OPERATORE DI ESERCIZIO (Pos.3)*
OPERATORE TECNICO*
ADDETTO ALLA MOBILITA'*
OPERATORE QUALIFICATO (Pos.2)*
OPERATORE DI ESERCIZIO (Pos.2)*
OPERATORE QUALIFICATO DI UFFICIO (Pos.2)*
ASSISTENTE ALLA CLIENTELA*
OPERATORE QUALIFICATO DELLA MOBILITA'*
LAVORATORI DA RIQUALIFICARE con parametro ad esaurimento*
OPERATORE QUALIFICATO DI UFFICIO (Pos.1)*
OPERATORE DI ESERCIZIO (Pos.1)*
OPERATORE QUALIFICATO (Pos.1)*
OPERATORE DELLA MOBILITA'*
OPERATORE DI UFFICIO*
OPERATORE DI MANUTENZIONE*
COLLABORATORE DI ESERCIZIO*
OPERATORE GENERICO con parametro ad esaurimento*
CAPO SQUADRA AUSILIARI*
OPERATORE GENERICO*
AUSILIARIO*
AUSILIARIO GENERICO*

Indagine sul costo del lavoro in applicazione del CCNL AUTOFERROTRANVIERI

Numero iscritti al fondo Priamo riferito al mese di Dicembre 2022

Costo del personale riferito all'anno 2022

Utilizzo del personale riferito all'anno 2022

Elementi retributivi variabili previsti dal c.c.n.l. riferiti all’anno 2022

Distribuzione della forza riferita all'anno 2022

Numero addetti per qualifica