Accordo interconfederale del 15 aprile 2009 per l'attuazione dell'accordo-quadro sulla riforma degli assetti contrattuali del 22 gennaio 2009
Settore noleggio autobus con conducente: -Aziende che occupano fino a 15 dipendenti (Tabella E1); -Aziende che occupano da 16 a 50 dipendenti (Tabella E2); -Aziende che occupano più di 50 dipendenti (Tabella E3).
.
Settore autolinee - Tabella dei contributi assicurativi per tutto il personale adibito ai servizi automobilistici di linea soggetto o meno al R.D. 8 gennaio 1931, n.148
Accordo quadro sulla riforma degli assetti contrattuali
Recepimento accordo quadro europeo sullo stress lavoro-correlato
Avviso comune per la disciplina della deroga di cui all'art.5, comma 4 bis del dec. legislativo 6 sett. 2001, n. 368, come modificato dall'art. 1, comma 40, della legge 24 dic. 2007, n. 247
.
Settore noleggio autobus con conducente: -Aziende che occupano fino a 15 dipendenti (Tabella E1); -Aziende che occupano da 16 a 50 dipendenti (Tabella E2); -Aziende che occupano più di 50 dipendenti (Tabella E3).
Settore autolinee: -Personale soggetto all'equo trattamento iscritto alla gestione separata F.P.L.D. (Tabella A1); -Personale non soggetto all'equo trattamento iscritto alla gestione separata F.P.L.D. (Tabella A2); -Personale già non iscrivibile al Fondo Speciale (Tabella A3).
Accordo nazionale 19 dicembre 2007 per il rinnovo del secondo biennio economico del C.C.N.L. 28 luglio 2006 per il personale dipendente da imprese noleggio autobus con conducente
Riparametrazione degli aumenti retribuitivi da erogare per il personale di ruolo e non. Decorrenza dal 1° settembre 2007
Riparametrazione degli aumenti retributivi da erogare per il personale ex CFL o con contratto inserimento/reinserimento senza adeguata esperienza lavorativa nel profilo professionale indicato nel progetto. Decorrenza dal 1° settembre 2007
Testo coordinato a cura dell'Anav ( Work in progress )
.
Settore noleggio autobus con conducente: -Aziende che occupano fino a 15 dipendenti (Tabella E1); -Aziende che occupano da 16 a 50 dipendenti (Tabella E2); -Aziende che occupano più di 50 dipendenti (Tabella E3).
Settore autolinee: -Personale soggetto all'equo trattamento iscritto alla gestione separata F.P.L.D. (Tabella A1); -Personale non soggetto all'equo trattamento iscritto alla gestione separata F.P.L.D. (Tabella A2); -Personale già non iscrivibile al Fondo Speciale (Tabella A3).
Verbale di accordo 14 dicembre 2006 sul rinnovo del biennio economico 2006 / 2007
Riparametrazione degli aumenti retributivi da erogare per il personale ex CFL o con contratto inserimento/reinserimento senza adeguata esperienza lavorativa nel profilo professionale indicato nel progetto. Decorrenza dal 1° dicembre 2006
Riparametrazione degli aumenti retribuitivi da erogare per il personale di ruolo e non. Decorrenza dal 1° dicembre 2006
Rinnovo del primo biennio economico (con decorrenza dal 28 luglio 2006 al 31 luglio 2007) - rinnovo della parte normativa - scadenza 30 luglio 2009 (Mercato del lavoro)
.
Trattamento economico di malattia (stipulato con le OO.SS.LL. Filt-Cgil, Fit-Cisl e Uil-Trasporti)
Trattamento economico di malattia (stipulato con le OO.SS.LL. Faisa-Cisal e Ugl-Trasporti)
Distacchi sindacali (stipulato con le OO.SS.LL. Faisa-Cisal e UGL Trasporti)